区人社局召开劳资纠纷预防处置化解工作业务研讨会

    2018年1月5日下午，区人社局在劳动保障监察指挥中心会议室召开劳资纠纷预防处置化解工作业务研讨会，研讨和部署我区当前劳资纠纷预防处置化解工作。区人社局副局长梁德聪同志以及劳动监察大队、仲裁科、信访科、各镇街人社局和西江新城社工局的有关同志参加了会议。

（上图为研讨会现场）

    会上，各参会人员就2017年劳资纠纷预防处置化解工作的经验和存在的困难作了交流和讨论，并提出了对2018年相关工作的意见和建议。梁德聪同志对区、镇两级人社部门落实劳资纠纷预防处置化解工作给予了充分肯定，认为区镇两级人社部门在2017年劳资领域风险隐患预防处置化解工作上取得了较好成效。

（上图为业务研讨会现场）

梁德聪同志强调，虽然2017年度调处的劳资案件数同比有所下降，但仍处于高位运行，目前正值岁末年初，劳资纠纷进入高发时期，区镇两级人社部门要进一步做好以下几点工作：一是要提高认识，继续高度重视，明确企业的主体责任和部门的监管责任；二是要落实全面排查和预警，对用人单位进行分类排查、分级预警；三是完善部门联动、现场处置、应急处理等工作机制；四是加大处置化解力度；五是完善信息沟通和工作台账；六是加大宣传和舆论引导。